一个行内术语，意思是把订单分拆开，例如那张订单是一万件，交给一间公司完全有能力接下，可是它却分成一张七千一张三千，分别给两间不同的公司，或许有一间公司的报价并不高，但是这样做的好处是摊分风险，然后防止一家独大。
要是只有一个合作伙伴，说不定对方要坐地起价，买家故意“养”着对手，就是让两家互相竞争，它好渔滃得利。
“降二成?那要降多少?我们现在的镶工的工价是多少?”赵风开口问道。
接订单、谈价钱出身的唐悦对这些了如指掌，闻言马上开口道：“标准级难度是一块二每粒，视数量和做工上下浮动，不过浮动幅度不超过百分之十。”
那批货的订单赵风看了，整张订单最肥的部分是手镯，6000件，有群镶要求，一只手镯有百多粒级难度的宝石要镶嵌，不算其它损耗,光是镶嵌的工费超过70万。
赵风算了一下，脸上现出犹豫之色，最后还是咬咬牙说：“不做，无论怎样，每料石的工价不能低于的一块，低于一块的，无论什么订单，都不用考虑。”
说完，赵风马上补充：“这是我意见，当然，你在回的时候，措词放得婉转一些。”
这是一笔大生意，要是做下来，除去工钱、灯油火蜡，能给九邦带来上百万的收入，这笔利润很诱惑，可是赵风经过深思熟虑，最后还是确定放弃。
赚钱哪个都喜欢，但是要看赚什么钱?
外国人为什么愿意不远万里把订单送到华夏，很简单，就是看中这里廉价的劳动力，像一个出色的首饰匠，在华夏每个月能7、8百美金就不错了，可是这点钱放在美国，就是想请一个打一下手的学徒也没人愿意。
这工价放在外国来说，简直是便宜到偷笑，可是他们依然千方百计要压价。
这个月压一点，下个又要点优惠，那价钱压下来，就很难再升上去。
前世就是这样，很多人刚做首饰时，月薪轻松破万，可是经济发展了，普通工人的工资由原来的八百涨到二三千，可是做首饰的工资不涨反降，其实就是有些人竞争激烈，拼命压价的结果。
钱想赚，但是这个原则不能丢。
赵风投入首饰行业，就是想改变华夏首饰在世界首饰行业的地位和印象，像这种降价讨好有客人的行为，还真有点不屑做。
说话响还得自身腰杆子硬，九邦的技术、信誉都是杠杠的，特别是镶嵌技术，在精镶、群镶方面更是出名，再说九邦现在并不缺订单。
店子大了，偶尔欺负一下客人，傲娇一下，也不是没这个资本。