信赖某个人之后，就把视为无法缺失的信仰。却因此忽略了，他也是人，不是神，有自己的生活幸福和未来可能。用公共事业去绑架个人幸福，是最不提倡的做法。这就是我们党一直强调要保持领导干部梯队建设，保持老中青三代均衡配置的原因。就是要确保我们的事业不能因为个人的变迁而导致中断，有序的无缝衔接起来。现在看来，园区确实亟需培养一个接班人。就这个事情，方政也跟我提过几次了，一宁啊，他可是大力推荐了你几次，你要加快向他学习，尽快成长起来，提高掌控大局的能力啊。”
这基本是明示了，宾良骏作为分管领导，已经默认将肖一宁作为园区接班人培养了。