在某一个时期，某一个企业里，有大量的天才脱颖而出，这种情况也是有的，但市场竞争会迅速形成技术扩散，其他厂家完全可以高薪挖角，来培养自己的技术实力，但这套在寰宇的员工上行不通。
那里就像是个深渊，任何人一旦进去就立刻沉到了里面，根本不浮出水面。
现在的寰宇竞争力实在是太强了，你很难找出更优越的条件挖寰宇的人才，除非像现在的这种，外派做技术支援，寰宇的员工是死也不肯放弃寰宇集团的身份的。
而且再说了，即使是他们真的愿意，其他企业也不敢随便挖寰宇的人啊！现在的寰宇不要太强势，随便一个员工被驱逐，就能引的pda出动，一股脑儿端了希腊政府，搞出个希腊事变！现在谁还能得罪它，嫌活得命长了么？
欧洲的这些人本来还想硬撑着顶上一会儿呢，结果希腊事变一出来，影响迅速在欧洲扩散，大家终于撑不住劲儿来，不得不接下了寰宇集团抛来的橄榄枝，转产的转产，重组的重组，总之都成了寰宇集团的下属合作者。
寰宇集团虽然是让这些老家伙们活了下来，但是你的利益是有的，权力却是大大缩水，再想像以前那样可不行了。现在的欧洲，全都是在给寰宇打工。
寰宇对欧洲的改造，也已经初见成效。